Etik Kurallar
Şeffaflık : Şirket içi prosesler ve finansal bilgiler etkin ve zamanında duyurulur.
Dürüstlük : Doğru olanı yapmak vazgeçilmez değerdir.
Sorumluluk: Yürürlükte olan yasa ve yönetmelikler doğrultusunda; çalışanlar, hissedarlar, müşteriler ve toplum için değer yaratmak şirketin sorumluluk anlayışıdır.
Hesap verebilirlik : Şirket tüm birimleriyle her alanda hesap verebilme sorumluluğu taşır. Hesabı verilemeyecek işler yapılmaz.
Çıkar Çatışmaları : Şirketin olası çıkar çatışmalarına yönelik ilkesi, sırasıyla müşterinin, şirketin, çalışanın ve toplumun çıkarlarını gözetmesi şeklindedir.
AKSA kurallarına uyulması : AKSA yazılı kurallara ve yazılı olmayan (kültürel) kurallara gönülden uyarız.
Hediyeler : Ticari ilişki içinde bulunduğumuz kişi ve kurumlardan sadece güncel makul değerdeki hediyeler kabul edilir.
Ürün Kalitesi : Ürettiği kaliteyi müşteriye söylemek, ürün kalitesiyle ilgili eksiksiz bilgi vermek ilkedir.
Adil yönetim: Eleman işe almada ve çıkarmada ,terfi ve atamalarda objektif kriterlere dayalı karar verilir. İşlerin dağılımında ve verilen ödül ve cezalarda adil ve disiplinli davranılır.
Ayrımcılık : Irk, renk, inanç, cinsiyet, yaş, ulusal köken, vatandaşlık, cinsel tercih ya da bedensel engeller nedeniyle ayrım yapılmaz.
Şirket Kayıtlarının Doğruluğu : Şirketimizdeki tüm defter ve kayıtları, harcamaların doğru bildirimi de dahil olarak uluslararası, yerel ve ulusal yasalara uygun olacak biçimde, yönetime, hissedarlara, kredi kuruluşlarına, kamu kuruluşlarına, diğer kurumlara, müşterilere,tedarikçilere ve çalışanlara doğru ve güvenilir bilgi vermek üzere tutulmaktadır. Şirket kayıtlarının yanlış veya eksik tutulmasının herhangi bir mazereti olamaz ve affedilemez.
İşyerinde Saygı : Bu konudaki temel felsefemiz tüm çalışanların kendine, birbirlerine ve tüm paydaşlara saygı duyması ve bunu davranışlarına aktarması esasına dayanır.
Yolsuzluk : Gurur duymayacağımız işler yapılmaz.
Ücret ve Mesai Uygulamaları : Kaliteli insanların işe alınması ve kalmasını sağlayacak ücret ve performans değerlendirme sistemleri devrede tutulur. Konuya ilişkin tüm yasalar örnek şekilde uygulanır.
Kurum itibarının korunması : Kurum itibarının önemi tüm karar ve davranışlara yansıtılır.
Çevrenin korunması : Çevrenin korunması, sürdürülebilir kalkınmada şirket öncelikleri arasındadır.
Çalışan bilgilerinin gizliliği : Çalışanlardan alınan kişisel bilgilerinin gizliliğine önem verilir, onuruna saygı gösterilir.Bu bilgiler kesinlikle gizli tutulur ve sadece yasal nedenlerden ötürü bilmesi gerekenlere açıklanır.
Tedarikçi ve Müşteri Bilgilerinin Gizliliği : Tedarikçiler ve müşteriler ile yapacağımız alışverişlerde güven ortamı vazgeçilmez koşulumuzdur