İNSAN KAYNAKLARI

Bizimle Çalışmak İster misiniz?

Başvurular

www.kariyer.net internet sitesinden özgeçmişlerinizi bize ulaştırabilirsiniz.

İnternet ortamı dışında fabrikamızın giriş kapısından temin edebileceğiniz başvuru formlarımızı doldurabilirsiniz.

Her gün tüm veritabanları incelenerek, ihtiyacımızı karşılayabileceğini düşündüğümüz adaylarımız ile temasa geçilmektedir. Kariyer.net üzerinden başvuran adaylara özel cevap verme oranımız %99 mertebesindedir.

 

Açık Pozisyonlar

www.kariyer.net internet sitesinden AKSA’daki açık pozisyonlara ulaşabilir ve özgeçmişinizi gönderebilirsiniz.

İşe alım ve yerleştirme sürecimizde; kurum kültür ve değerlerimize uygun, işin ve pozisyonun gerektirdiği bilgi, beceri, deneyim ve yetkinliklere sahip, şirketimizi geleceğe taşıyacak adayların kazanılarak, şirket strateji ve hedeflerine ulaşılması amaçlanmaktadır.

İşe alım ve yerleştirme sürecinde objektif kararın verilmesini destekleyecek çağdaş değerlendirme yöntemleri kullanılarak, “Doğru İşe Doğru Çalışan” seçilmesi prensibi ile hareket ederiz.

“Doğru İşe Doğru Çalışan” prensibinden hareketle; pozisyonun gerekliliklerine uygun olarak aşağıdaki değerlendirme araçlarının tümü ya da bir bölümü uygulanır.

•             Yetkinlik Bazlı Mülakat

•             Değerlendirme Merkezi Uygulamaları

•             İngilizce Seviye Belirleme Sınavı

•             Kişilik Envanteri

Belirtilen değerlendirme metotları kullanılarak; adayların bilgi, beceri ve yetkinlikleri ile niteliklerine uygun pozisyona yerleştirilmeleri sağlanmaktadır.